Notre valeur ajoutée pour votre sourcing en recrutement
Trouver un candidat idéal avec le contexte actuel d’un marché de l’emploi en pénurie de compétences au Canada est parfois compliqué. Faire confiance à We Jace IT, notre agence de recrutement spécialisée dans les métiers des TI à l’international, vous permettra de trouver les meilleurs profils dans votre secteur d’activité. Cela facilitera votre sourcing en recrutement pour des profils en France et à l’international.
Nouveau bassin de candidats dans le domaine des TI
Nous avons une base de données de centaines de candidats belges, français, suisses et luxembourgeois qui pourraient faire la différence au sein de votre entreprise. Ces candidats, tous issus du monde informatique, sont talentueux, disponibles rapidement et prêts à venir vivre une nouvelle expérience de vie à Montréal.
Passerelle entre l’Europe et le Canada pour les entreprises
Présents physiquement en Europe et au Canada, nous sommes la passerelle entre les deux continents. Nous voulons créer un lien fort entre les candidats de l’Europe francophone et les entreprises de Montréal. Nous vous donnons une chance de trouver la perle rare à l’international. Dénichez avec nous les meilleurs talents pour répondre aux besoins de votre entreprise. Contactez-nous et partagez-nous le profil de candidats que vous recherchez. Nous vous aiderons à optimiser votre stratégie de recrutement et à trouver un candidat en France, en Belgique, en Suisse ou au Luxembourg.
Réponse rapide à vos besoins en recrutement international
Nous sommes conscients de la pénurie de main-d’œuvre au Canada, et ce compris à Montréal. Cette pénurie est encore plus présente dans les technologies de l’information. Nous savons donc que les besoins en recrutement peuvent être urgents et cruciaux. C’est pourquoi nous vous garantissons efficacité, rapidité et professionnalisme. Par ailleurs, nous sélectionnons des talents qui peuvent arriver en quelques semaines au Canada.
Aide pour l’immigration de vos recrues
Recrutez sans risque
0 % de risque. 100 % gagnant. Telle est notre philosophie. Une commission est due uniquement si le candidat a posé le pied sur le sol canadien et a commencé à travailler au sein de votre entreprise. De plus, notre garantie vous permet d’évaluer les premières semaines du candidat. Vous n’avez donc rien à perdre et tout à gagner. Faites confiance à nos conseils pour votre sourcing en recrutement à l’international et trouvez de nouveaux candidats dans les métiers de l’informatique.
